老板要找个运维感觉有点难啊

hldaaebm

:lol 面试了五六个，也就一个基础不错的。

问很多运维连墙都没翻过，不可思议

要求也不高，会写些shell脚本什么的（一般水平）
复杂的有开发写。

示指哥

直接找我吧:lol:lol:lol:lol

e999

上网代理违法的。我也没翻过{:3_41:}

guojun_-2007

我会，还会自建，你要不;P

halczy

有时候面试跟实际技术不是一回事，可以这样说吧，很多面试要求造火箭，其实面试的人也不知道怎么造火箭，看了一些所谓的认知性，可能还不是完全对，被带节奏的一些文章，然后根据他那点认知去面试，结果别人都不行，但是为啥不想想别人之前都是咋混的呢，我之前面试一个有好几年工作经验的，但是问答真不行，我就说了一个实际的场景，结合他的背景，果然进入了节奏，我也基本能判断这个人是否符合我们要求了，我开始也问了一堆造火箭的内容，想的是找个牛逼的，啥都能搞的，无耐我就只能给那么点工资，所以后来想明白了，果然发现好多适合的人，综合考虑一下，就请到人了，安安稳稳的干了几年了，如果按照之前思维，这个人估计不到10分钟就会被刷掉。。。

顺便还说一句，我连基本的一些系统操作命令都记得不是很清楚，但是会影响我写脚本，会影响我的逻辑思维，会影响我处理一些基础问题么？以前有搜索引擎，现在有AI，主要还是思维模式，逻辑思维的能力，运维的场景无非就那些，平时把这些都用搜索也好，AI也好，各种方式也好，弄清楚了就行了，能干事，平时遇到问题能处理，还需要啥呢？这会影响我几百台服务器的管理么？会影响我业务的开展么？这么多年都靠这吃饭了，也啥都有了，所以我招聘的时候把我的一些弱点去要求别人，但是回想一下，我就找个干事的人，给那点工资别人，能搞就行，管他什么路子，野路子都行，又不是真找个人造火箭，搞科研。。。

chaoji

:lol钓鱼吗？一个fqd 多少w

wuyou008

什么样的价格招什么样的人

bird034

Apian 发表于 2023-6-10 20:33
有时候面试跟实际技术不是一回事，可以这样说吧，很多面试要求造火箭，其实面试的人也不知道怎么造火箭，看 ...

主要是基础好点头脑灵光，其它都能学的。估计很多都是机械式运维混口饭吃，没有兴趣没有研究精神

ztl1981

是的，还是要看人，对技术有没兴趣，是否愿意钻研和学习，逻辑思维能力强不强，就用他的熟悉领域或者经验结合自己的业务场景，加上你自己考核人的一些标准，去面试就行了，其实一看这个人就知道对技术有没兴趣，稍微引导一下，基本上活都能干了，而且不会觉得自己很牛逼，不好掌控，一天到晚想涨工资，不稳定。。。

FineRIk

不说多少钱，干说有啥用。。你直接说多少钱。我们就懂了。