今天真是太刺激了！

賽夫伊斯蘭教 · 发表于 2023-7-7 13:49:57

上午公司宣布优化1/4的人, 我上周刚谈完转正申请,但老总还没批,想着肯定被优化了.

结果我留下了, 但连还在开发主营业务的资深都裁了肯定还会有下一次优化的.
结果！三个月前面的一家居然打电话来说发offer！半小时内反转了2次，真的比大A好玩多了！

夕遥 · 发表于 2023-7-7 13:58:00

主动申请被裁，拿补偿去下家。是这个意思不

西域·骆驼 · 发表于 2023-7-7 14:01:09

刺激

paul3105 · 发表于 2023-7-7 14:05:34

不可能打工这辈子都不可能去打工

edaole · 发表于 2023-7-7 14:12:01

公司有薪资压力资深的那位人力成本过高

侧面 · 发表于 2023-7-7 14:14:01

我怎么感觉你们是每隔一段时间，循环优化四分之一，以新替老？

warkinger · 发表于 2023-7-7 14:22:39

工资高的才配被优化:lol

wx520 · 发表于 2023-7-7 14:28:24

正当年的人力资源当然不会被裁。。人有精神，能加班，工资少，好管理，这与10倍成本的老油条比起来，留谁还是不一目了然

☆飘☆ · 发表于 2023-7-7 14:29:30

有资历的工资高的才是被优化的主要对象

twinsbbs · 发表于 2023-7-7 14:35:45

三个月前面的一家居然打电话来说发offer！楼主这是面试哪个大厂？

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