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抖音上看说招聘兼职但是要干8*5小时,没社保,这合法吗?

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00话痨hs000

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发表于 2023-6-4 15:43:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
马斯克都直呼内行:lol
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发表于 2023-6-4 15:44:53 | 显示全部楼层
只要工资给的够,有啥合法不合法的...
现在的法律保护了你嘛?
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发表于 2023-6-4 15:48:25 | 显示全部楼层
你第一天来中国?
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发表于 2023-6-4 15:56:00 | 显示全部楼层
大不了改一下不就合了
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发表于 2023-6-4 16:01:42 | 显示全部楼层
兼职估计连合同都没有吧,社保就更别想了..
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发表于 2023-6-4 16:03:48 | 显示全部楼层
一般麦当劳这种正规的招聘,会要求兼职者提供社保缴费证明,才可以给予录用

也就是你以灵活就业参加社保,或者在其他单位有缴纳社保,才可以从事麦当劳的兼职

这样的完美的规避劳动法了,这是外企的精明做法,如果自己不参加社保,就没资格从事麦当劳的兼职工作

好像,星巴克也是类似做法,美国公司还是比较在乎合规性的,国内公司就随意了

你可以看看FQD最近几年注册的公司,有几个公司是交了社保的,一般社保缴费人员是0
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发表于 2023-6-4 16:13:13 | 显示全部楼层
爱做做不做滚,你法我笑
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发表于 2023-6-4 16:23:09 | 显示全部楼层
多谢 又学到知识了:lol
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发表于 2023-6-4 16:28:43 | 显示全部楼层
这些,在大城市,早就是一个常见的现象了,没啥新鲜的

自己以灵活就业交社保,才几百,如果是本地人
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发表于 2023-6-4 16:33:32 | 显示全部楼层
不都是这样的吗
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